发布: 2022/01/10 更新: 2024/11/04
此专题主要介绍2024年最新的移民日本政策,以及具体的移民方式、条件以及流程。想要通过经营管理签证、高度人才签证等移民日本的读者,可以参考以下内容,也可咨询神居秒算,为您定制适合自己的移民方案。
仅拥有1.26亿人口的日本其实并非传统的移民国家,不存在所谓「买房移民」或「投资移民」这种说法。但也并非完全不能获得日本身份,不少人会选择办理「经营管理签证」,通过在日本设立法人公司,并满足经营和一定的居住要求,就可以申请日本永住或者入籍(归化)。
移民日本最常见的方式是通过留学、工作、经营管理签证等长期签证到日本,居住满10年(在日期间至少连续工作5年)方可申请永住(即永久居留权),相比之下归化的时间会短一些,居住满5年(在日期间至少连续工作3年)就可以申请加入日本国籍了。
尽管可申请入籍的时间要比永住短5年,但是许多申请人考虑到一些现实问题,例如加入日本国籍之后需要放弃原有国籍、工作和家庭之间的平衡以及居住习惯等等,大多数申请人更加倾向于选择永住。当然也有部份申请人的目标就是定居日本并且就是要拿到日本护照所以才选择加入日本国籍。
但这里需注意的是,申请人一旦选择入籍后就不能再转换成永住身份,但是拥有永住身份的人则可以转换申请入籍。在国民待遇方面,入籍和永住的区别仅仅在于是否拥有投票选举权。如果您想要获得日本护照、成为日本公民参政,那么入籍更加符合您的需求;如果既想保留中国国籍,方便两国间的往来居住,但是又想自己和家人享受日本的社会福利、孩子能享受到日本的教育福利,那么永住就显得更加合适。总得来说,选择适合自己的移民方式最重要,对于大多数人而言,永住似乎是个更好的选择。
参考资料:
日本出入国在留管理厅关于永住资格申请的官方文档(中文):
https://www.moj.go.jp/isa/content/930003493.pdf
(1)保留中国国籍,安定的在日本生活,方便往返两国
(2)不需要进行在留资格更新手续,免去麻烦
(3)在日本从事任何合法的活动都没有限制
(4)更容易申请到超低息的住房贷款
(5)失业或离婚也不影响永住权
(6)配偶和孩子也可申请日本长期签证,享受日本各项福利
(7)无参政及选举权
(1)可以参政,成为日本公务员
(2)可以拿到日本国的护照,免签191个国家和地区
(3)拥有选举权与被选举权
(4)只适用日本的法律,在日本不用担心被强制遣返
(5)丧失了中国的国籍
对于想要移居日本的人来说,通常可以有以下4种办法来实现——
这是较为简单的一种方式,对于申请人的财产、学历等均没有过多要求。不过,因近年来以金钱为目的的国际婚姻不在少数,因此入管局在审核时会着重审核婚姻的真实性。
以下几种情况,会被严格审查:
(1)在社交网络上认识的
(2)年龄差距较大,尤其是外籍人士比较年轻的情况
(3)由有前科的婚姻介绍所介绍的(务必选择正规可信的婚介所)
(4)任何一方离婚次数过多
这种方法适合有一技之能,在学历和业务方面有一定实务经验的申请者。一般来说,首先需要有日本的企业能够接纳,其次才可申请赴日工作签证。
图2:日本工作签证的申请流程
在日本工作的外国人一般分为两种,一是具备专业知识的高级人才,二是以学习技能为目的的技能实习生等,但由于日本在少子高龄化的影响下劳动力不足,因而开始健全体制,借此以更多样化的方式来吸收外国人才。
图3:日本政府承认的可在日合法工作的在留资格种类
「经营管理签证」,顾名思义是以“经营和管理活动为主”的一种在日长期签证。因此,一般来说,想要办理「经营管理签证」,首先需要在日本设立法人公司(可以新设,也可以购买经营中的成熟企业)。
根据日本入管局的统计,截至2020年6月份,在日的中国人数量达到797434人,占所有在日外国人的28%。其中,「经营管理签证」持有者14691人,且有逐年增加趋势。
关于「经营管理签证」,将会在 下文详细阐述。
「高度人才签证」,顾名思义就是比较高级的工作签证,由日本政府在2012年设立,目的是吸引外国优秀人才赴日工作。「高度人才签证」能够享有一般工作签证所没有的丰厚条件,例如放宽永住申请条件、签证快速审理等。关于「高度人才签证」,将会在 下文详细阐述。
「经营管理签证」的优势:
(1)没有年龄限制
(2)没有日语水平要求
(3)不要求职业技能或学历
(4)一人办理,全家均可移民
「经营管理签证」的申请流程:
(1)确认经营项目,准备所需材料【无营业范围限制】
(2)公司设立,开业准备【公司注册资本金需满足500万日元】
(3)整理项目资料,递交签证申请【商业计划书需符合日本法律,且真实可行】
(4)成功下签,赴日准备
「经营管理签证」申请时的注意点:
(1)办公场所,租办公室或者店铺都可以,但不能是民宅或摊位,且不可是短期(月)租赁合同。此外,越正规的办公室(例如商业写字楼)签证获批的可能性越大
(2)如果有超过500万日元的投资,且同时有2名以上的雇员(日籍或永住均可),那一般对审查会比较有利(但二者并不是一定要同时满足,满足其一也是可以的)
(3)商业计划书非常重要,务必详细阐明您将如何保证公司可以持续经营下去,最好请专业人士辅助撰写
图4:表格仅为部分内容,获取全部信息请联系咨询顾问
「经营管理签证」的审核时间通常为2到3个月。请耐心等待您的签证获批!
参考资料:
日本出入国在留管理厅关于经营管理签证申请的官方文档(日文):
https://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/nyuukokukanri07_00088.html
高度人才签证自2012年设立以来,截止至最新数据显示,目前持有高度人才签证的人数有15,891人,其中来自中国的有10,909人。虽然和其他签证相比,持有者数量并不算多,但相比2012年只有303人持有高度人才签证,是近年来人数增加最快的签证种类。
日本政府对于高度人才的概念是:
(1)与国内资本和劳动力有互补关系,无法替代的高品质人才
(2)为日本产业带来创新,通过与日本人切磋琢磨、促进专业技术劳动力市场的发展,提高日本劳动市场效率的人才
那么,如何申请高度人才签证并快速拿到永住身份呢?
申请高度人才签证采用积分制。入管局根据申请者的学历、职务经历、年收入、年龄、研究成果、日语能力、专业证书(与工作领域相关的日本国家资格)等各种奖励来计算积分,并评估是否可以申请高度人才签证。 积分计算下载。
高度人才签证主要分为2类:
(1)高度专门职1号(70 ~ 79分)
(2)高度专门职2号(80分以上)
1号和2号最主要的差别是:1号的在留期限为「5年」、2号的在留期限为「无限期」。一般来说,持有高度专门职1号签证在日本活动3年以上,即可申请变更为高度专门职2号签证或申请永住。对于积分在80分以上的特别高端人才(2号签证),在日本活动满1年,即可申请永住。
高度人才签证可享受的优惠待遇:
(1)可快速申请永住(达到70分三年即可申请,达到80分一年即可申请)
(2)可从事的活动较其他签证范围更广,限制更少
(3)在一定条件下,配偶、父母、子女均可赴日生活,配偶也可工作
(4)入境及在留手续优先处理,所需时间大大缩短
高度人才签证的申请流程:
1.申请在留资格认定证明书(COE)并提交相关文件、积分计算表;
2.由各地入国管理局评估审核,如果此时通过审核,那么就将获得在留资格认定证明书;
3.申请签证,申请签证时需要提供在留资格认定证明书,收到签证后,就可以在日本工作生活了。
参考资料:
(1)日本出入国在留管理厅关于高度人才优待措施的官方文档(中文):
https://www.moj.go.jp/isa/content/930001666.pdf
(2)高度人才签证申请流程的官方文档(日文):
https://www.moj.go.jp/isa/publications/materials/newimmiact_3_procedure_index.html
(3)高度人才签证评分计算表(日文):
PDF版 https://www.moj.go.jp/isa/content/930001657.pdf
Excel版 https://www.moj.go.jp/isa/content/930001673.xls
之前说到移民日本可选择永住或归化,这两类身份可享受的福利不太一样。
我们先来说说入籍(归化)的优势:
归化后,在法律上申请人就成为了真正的日本国民,享有日本宪法赋予的选举权和被选举权,可以为自己拥护的政党投票,也可以加入某个政党,如果自觉口才与能力兼备,甚至还能竞选议员、做大臣、首相都有可能。
日本银行的贷款利率非常低,仅为0.85%~1%/年,但日本各大银行对外国人贷款的审查很严。而银行对日本国民的的贷款条件则要求很低,只要拥有一份稳定的工作即以超低利率成功申请贷款买房、买车,甚至还能享受「零首付购房」等各种优惠措施。
日本护照拥有全球免签191个国家和地区,如果喜欢到世界各地旅游的朋友,日本护照的这项福利真的是魅力十足。日本护照在手,你就随时可以来一场说走就走的旅行。
拥有日本国籍,失业后可以日本政府会为你发放高达15万日元的低保,还会提供免费的公寓。
由于中日两国均不承认双重国籍,所以如果你选择归化日本,就意味着你要放弃自己的中国国籍。放弃中国国籍后,你的中国护照与身份证就会失效。虽然日本护照去中国可以15天免签,但是如果要长期回国居住就需要另外申请签证。而如果是日本永住,那么就可以在中日两国之间穿行无阻,自由地选择在哪边长期居住。
日本私立大学学费较贵,如果保持中国国籍,你的孩子上大学时就可以享受留学生学费减免,如果成绩优异的话还可以申请数额不菲的留学生奖学金。早稻田、京大等驰名世界名校。
对于普通外国人来说,失业除了面临经济压力之外,签证的问题也非常棘手。根据日本法律,如果在一定期限内找不到新的工作就会被驱逐出境。而获得了永住后,哪怕失业了也可以在日本自由地生活。
拥有永住,就可以享受绝大多数的社会福利:医疗保险、养老保险等只要按时交纳国民医疗保险,就可以与日本人一样受到保障。孩子从幼儿园到初中、高中都可以免费就读公立学校。日本政府还会为学生提供营养均衡、花样翻新的免费午饭。
由于2021年日本政府对移民条件进行了微调,在2021年11月18日,日本政府就正式确认了今后持特定技能签证的外籍务工人员或将不受期限拘束,不仅可以无限期更新在日工作签证,甚至还能申请携家属赴日以及拥有获得永久居留权的可能。
为了引入更多的劳动力,解决本国劳动力不足问题,日本入管局正计划调整关于「特定技能」这一外国人的在留资格签证,有意取消围绕这一签证所设下的在留期限(目前特定技能签证在日本最多在留5年,如果想要变更成其他签证, 需要回国之后重新进行在留资格认定)。
截至目前,在特定技能签证的14个行业中,只有建设等2个领域是「无限期」的对象,其他的领域最长只能在日本待5年就必须回国。如果此次日本入国管理厅确定修改特定技能的在留期限,那么农业、制造、服务等所有行业都将变成「无限期」。
而在留期限制度改变的话,外籍劳工的家属也可以申请家族签证一同在日本逗留。另外,特定技能签证持有者如在日本工作10年以上的话,还将满足取得永住的必要条件。这项政策的确立会让外籍劳动者有更多留在日本的选择,特别是日本的永久居留权,原本只限于专业人员和技术人员,而这一制度的推出毫无疑问会成为一般外籍就劳人员开辟日本永住之路的转折点。
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